Führung und Gesundheit

Re-Su-Lead

Gefördert im Rahmen von NEW-OSH-ERA durch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Das Hauptanliegen dieses Forschungsprojektes ist die Entwicklung gesundheitsförderlicher Führung. Um diesem Anliegen nachzugehen, wird die Führungsrolle in Verbindung zum Wohlbefinden und der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter betrachtet. Besonderes berücksichtigt werden die Führungsunterschiede zwischen den drei europäischen Ländern Finnland, Deutschland und Schweden. Führung wird dabei als sozialer Prozess gesehen, welcher nicht nur durch individuelles Verhalten, sondern auch durch situative, teambezogene und organisationale Faktoren beeinflusst wird. Somit hat das Projekt zwei Hauptziele. Erstens gilt es aufzuklären, welche Facetten von Führungsverhalten wichtig sind um die Gesundheit und das Wohlbefindens der Geführten langfristig zu erhalten. Zweitens soll untersucht werden, wie Führungsverhalten auf dieser Basis optimiert werden kann. Auf diese Weise ist das Projekt eine Kombination aus Längsschnitt- und Interventionsstudie. Die Daten werden zu drei Zeitpunkten innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren in Finnland, Deutschland und Schweden erhoben. Das Training des Führungsverhaltens findet in Deutschland und Schweden statt. Alle drei Stichproben beinhalten Beschäftigte aus dem kommunalen Bereich.

Weiterführende Informationen zu diesem Forschungsprojekt finden Sie unter:

http://www.uta.fi/projects/resulead/.