Arian Kunzelmann

Forschungsinteressen

  • Resilienz
  • Achtsamkeit
  • Stressmanagement im betrieblichen Kontext
  • Zusammenhänge von Führungsverhalten und Mitarbeitergesundheit

>> Dissertationsprojekt: 

Extending the challenge- hindrance stressor framework:

The meaning of resilience and appraisal processes on different working outcomes

Akademische Ausbildung

  • seit 09/2017: Promovierender in der Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie, Johannes Gutenberg-Universität Mainz
  • 08/2015-08/2017: Master of Science, Kognitionspsychologie, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
  • 02/2012-01/2015: Bachelor of Science, Gesundheitspsychologie, SRH Hochschule Heidelberg

Beruflicher Werdegang

  • seit 10/2018: Freiberuflicher Trainer | Stressmanagement, Selbstmanagement und Führungskräfteentwicklung
  • seit 09/2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
  • 01/2017-08/2017: Wissenschaftliche Hilfskraft ,Albert-Ludwigs-Universität Freiburg | Unterstützung in Forschungsprojekten mit den Schwerpunkten Resilienz und ständige Erreichbarkeit
  • 08/2016-12/2016: Werkstudent bei der Pfizer Manufacturing GmbH, Freiburg | Personalrecruiting, Betreuung von Assessmentcentern, Unterstützung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • 01/2016-07/2016: Wissenschaftliche Hilfskraft, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg | Unterstützung in Forschungsprojekten mit den Schwerpunkten Resilienz und neue Arbeitswelten
  • 02/2015-07/2015: Junior Consultant PE- Creativ, Köln | Betreuung von Projekten für die Bayer AG zu den Themen Führung und Gesundheit sowie Gender Balanced Leadership

Kongressbeiträge / Presentations on Conferences 

Kunzelmann, A. & Rigotti, T. (2018). Who’s better off in Open-space offices? The role of resilient behavior. Poster auf dem 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (Frankfurt, 17.-20.09.2018).

Kunzelmann, A. (2018). Mental health in open-space offices? An investigation about the influence of office occupation on mental health of employees and resilience as protective factor. Poster auf dem 29. International Congress of Applied Psychology (Montréal, Canada 26.-30.06.2018).

Kunzelmann, A. & Lütke Lanfer, S. (2017). Psychische Gesundheit in Open-Space Büros- eine Untersuchung zu potentiellen Schutzfaktoren. Poster auf der 10. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Dresden, 13.-15.09.2017).