Worum geht es?

Unsere Studie untersucht, wie die psychische Gesundheit von Berufstätigen gestärkt werden kann. Dabei werden Arbeitsmerkmale, Ressourcen und die individuelle Gestaltung der Arbeit betrachtet.

Im Rahmen dieser Studie wollen wir u.a. Antworten auf folgende Fragen finden:

- Wie nehmen Arbeitnehmende ihre Arbeitsmerkmale wahr?

- Wie können Arbeitnehmende Einfluss auf ihre Arbeitsmerkmale nehmen und was motiviert sie dabei?

- Wie verändert sich diese Motivation im Laufe der Zeit?

Antworten auf diese Fragen sind wichtig, um besser zu verstehen, wie die Arbeit uns beeinflusst und wie wir Einfluss auf unsere Arbeit nehmen. Mit Ihrer Teilnahme an dieser Studie helfen Sie uns, herauszufinden, was Arbeitnehmende zu individueller Arbeitsgestaltung motiviert und wie man sie dabei am besten unterstützen kann.

Ergebnisse der Studie

Die Erhebungs-Phase der Studie wurde im Dezember 2023 abgeschlossen. Aktuell analysieren wir im Projektteam die gesammelten Daten. Sobald unsere Analysen abgeschlossen sind, finden Sie an dieser Stelle einen Ergebnisbericht mit den spannenden Ergebnissen unserer Studie!

Datenschutz

Alle erhobenen Daten werden streng vertraulich behandelt. Die Daten werden ausschließlich zu Forschungszwecken verwendet. Analysen und Ergebnisse aus den Befragungen beziehen sich dabei stets nur auf Gruppen, so dass ein Rückschluss auf einzelne Personen nicht möglich ist. Ihre Kontaktdaten werden nur im Rahmen der Studie verwendet und nicht an Dritte weitergeben.

Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie den ausführlichen Informationen zum Download (siehe Kasten rechts).

Sie haben Fragen oder Feedback?

Wir beantworten gerne Ihre Fragen zum Projekt! Schreiben Sie uns gerne unter power@uni-mainz.de!

Wir freuen uns über Ihr Interesse und bedanken uns für Ihre Unterstützung!

Ihr Forschungsteam

Xenia Bolschakow, Saskia Muthny, Nataliia Tverdun, Pia Werland und Prof. Dr. Thomas Rigotti